聚焦省两会|留下来过年，代表们这样说

2021年的春运今天正式启动。受国内疫情形势复杂、错峰放假、避峰开学、景区限量预约接待等因素影响，预计全省人口流动规模将显著低于常年。正在召开的省两会上，一些来自学校和企业的代表告诉记者，他们已经做好了安排，让外省职工安心留下来过年。

【春运发布】

省外出行明显下降，开私家车成主流

省交通运输厅副厅长、新闻发言人金凌介绍， 2021 年春运及春节期间，预计我省人口流动规模将显著低于常年，客流量存在不确定性。今年交通运输部对春运道路客运统计口径做了调整，预计2021年我省春运道路发送量约5800万人次，比2019年同口径下降四成多，营业性客运压力将减轻，小客车出行偏好明显增加。从空间上看，预计群众出行主要集中在省内，省外出行将下降明显。

预计今年春运期间，普通公路流量同比 2020 年增长，较 2019 年同比下降 8%-10%左右，高速公路流量较2019年基本持平。

【留下来过年，代表们这样说】

省人大代表、昆山市委书记、昆山经济技术开发区党工委书记吴新明：

出台稳岗促产八条举措补贴1亿资金，鼓励就地消费

今年1月19日，昆山市召开了新闻发布会，提出八条举措，围绕稳岗促产、暖心留人，涵盖稳岗留工、稳增促产、用工调剂、商贸保供、人文关怀和优化服务等。省人大代表、昆山市委书记吴新明向记者介绍，市政府还拿了1亿元的资金来鼓励支持企业稳岗留工。“目前全市重点骨干企业留在昆山过年的员工达到了65%左右，我们同时鼓励他们春节期间在昆山就地消费。”

吴新明认为，鼓励就地过年一方面是为了巩固防疫成果，另一方面也能够有效促进有订单、有需求、有岗位的各类企业实现满产超产，进而保持产业链、供应链持续稳定。

省人大代表、西交利物浦大学执行校长席酉民：

大部分教职工都决定留下来过年

拥有近1万7000名在校学生、1500多位教职工的西交利物浦大学，面对疫情反弹提前进行了谋划。省人大代表、西交利物浦大学执行校长席酉民向记者介绍，对于来自国内中高风险地区的学生，学校鼓励他们留下来过年。“这是打破常规的，学生们的宿舍安排、假期生活安排，以及伙食等方面都需要得到保障。学生在校我们还要组织相关的活动和学习安排，以及考虑到校园安全，保证他们的节日能过得开心，又能正常学习工作。”

“我们学校还有一个特点和其他高校不同，我们的后勤服务基本都是社会化的，有些是地方政府提供的，有些是社会公司提供的。考虑到今年疫情可能出现的反弹，我们很早就和这些单位进行了磋商，来确保整个假期对学生的服务。”席酉民还谈到，西交利物浦大学的教职工并没有寒暑假的概念，采取的是带薪年假制，轮流进行休假。除了国家法定假日，原则上学校一年四季不关门。所以对教职工来说，除了一些身处国外没有回来的教师，大部分都能留校过年。

记者了解到，就连西交利物浦大学的附属学校都放出了真“薪”诚意的实招，留下来过年每人发放补贴3500元。一系列政策鼓励下，据目前的统计，附属学校就已经有八成的外省老师决定留在苏州过年。

省人大代表、江苏吉泰肽业科技有限公司董事长徐红岩：

留下来过年，政府有补贴企业发红包

从去年疫情发生以来，省人大代表、江苏吉泰肽业科技有限公司董事长徐红岩就一直在从事着与抗疫相关的科研工作：为国内多家新冠疫苗科研机构提供“多肽”，参与筛选实验。

徐红岩告诉记者，面对疫情，公司上下都非常配合各项防疫政策的部署实施。最近，滨海当地政府出台政策，开展省外留滨企业人员“七送”关爱行动，对省外留滨工业企业务工人员发放“三重福利”，县政府给每位留下来过年的员工发600元补贴，所在园区镇区发700元补贴，同时还给予节后返乡车补500元。

“我们滨海的厂区有这了样的福利，大连的厂区也来问，公司就决定，全都参照滨海的标准，由企业自已掏钱，给就地过年的外地员工补齐红包。”徐红岩介绍，目前公司一共1500多名员工，有湖北的、湖南的、安徽的、河南的，还有东北的。除了发红包外，公司还明确规定，除特殊情况一事一议外，春节七天前后不批准休假。“一方面，我们坚决执行政府的相关要求，现在出省可能面临隔离期，不批准休假，就没法出省了。另一方面， 公司还鼓励留下来的外地员工来加班，可享受优厚的待遇。对于留下来就地过年，现在外省的员工基本都欣然接受。公司也会在过年期间安排好这些员工的工作和生活，让大家在公司也能过个好年。”

省人大代表、南通双弘纺织有限公司操作工丁月平：

留在曲塘，让“新双弘人”感受“家”的关爱

省人大代表丁月平是南通双弘纺织有限公司一名普通的操作工。她告诉记者，公司有几十名外省员工，面对今冬明春疫情防控的特殊要求，公司拿出“非常政策”，在物质上鼓励外地员工留厂过年，从情感上给员工营造“家”的关爱。

在双弘，有不少劳务派遣工、外地农民工、超过法定退休年龄的返聘工，这次留下来过年的外地员工，将给予正式工的待遇。而且，凡是防疫期间留双弘过春节的，公司给予每人2400元的工资生活补助。春节前，工会还组织对员工宿舍供暖、供水、厨房、洗浴、卫生等全面进行检查和维修，增添微波炉、灶具等厨房设施，给家家户户贴春联，挂喜字，管理层将和员工们一起吃年饭，年初五还会有场展示特长和家乡菜的活动，为他们送去 “家人”的温暖。

扬子晚报/紫牛新闻记者 刘浏  石小磊

校对 王菲

编辑 : 朱亚萍