抓住就餐卡这一关键证据,帮助职工拿到工伤赔偿款
2020-01-09 11:22

 江阴市工会劳动法律监督服务志愿者王祥政,江苏舜韬律师事务所主任,是劳动法及人力资源合规业务专家,擅长劳资争议预防及处理。先后被聘为江阴市总工会“职工法律援助律师团”成员、江阴市工会劳动法律监督服务志愿者、江阴市总工会工资集体协商专家、江阴市总工会驻人社特邀调解员。他从事律师实务工作十余年,先后被评为无锡市“六五”普法中期先进个人、2011-2013年度无锡市优秀律师、盈科全国“劳动法律事务领域”优秀律师、无锡市2016年度名优律师培养对象等荣誉称号。

2013年底,他为姜某与江阴某塑胶有限公司工伤赔偿争议案件提供法律援助,因单位否认劳动关系存在,他通过调查取证,向法庭提交了印有姜某公司标记的就餐卡和公司支付给姜某500元的银行汇款记录这一关键证据。最终塑胶公司承认与姜某存在劳动关系,签署了民事调解书。姜某因此顺利完成工伤认定,拿到了全部赔偿款。该案于2016年9月被评选为“江苏省工会法律援助农民工十大优秀案例”。

在顾某与江阴某外资公司单方解除劳动合同案件中,他跳出《劳动合同法》束缚,抓住公司开具的“离职体检单”这一关键证据,结合《职业病防治法》相关规定,既守护了顾某的健康权益又帮顾某争取到双倍经济赔偿金。该案获评江阴市人民法院“2017年度十大典型案例”。扬子晚报/紫牛新闻记者 曹卢杰

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