“常运集团青年之家” 年轻职工的精神家园
2020-01-09 11:17

 常州公路运输集团有限公司是常州地区唯一具有国家道路旅客运输一级资质的综合性运输企业,在册员工1172人。常运集团的青年分布在不同的基层岗位上,有站务员、有修理工、有办公人员、生产安全科员等。由于青年比较分散,相互之间缺乏联系,青年参加活动机会不多,被动性强,上级与下级的沟通存在面对面的障碍。当了解青年普遍都开始使用网络,依赖移动网络之后,搭建多渠道联系的“青年之家”的构架逐渐清晰起来。

主要做法

“常运集团青年之家”是常州公路运输集团有限公司(以下简称常运集团)为35周岁以下的青年职工搭建的团建家园,以互联网+活动阵地的方式搭建年轻人之间的沟通桥梁。其主要包括“常运集团青年之家”QQ群及微信群、“常运青年”新浪微博、常运集团网站“青工风采”专栏、企业报《常州客运》第四版“路韵”、“常运集团青年团建营”5个部分,利用“五维”媒体打好“组合拳”,覆盖了青年员工工作、学习、生活、交友、典型培养等多方面的需要,通过轻松便捷,深入影响的新媒体做好引导思想和服务青年的工作。

“常运集团青年之家”QQ群、“常运青年群”微信群

这两个群由常运集团青年员工自发组建,主要承担了策划青年活动、讨论问题,交流学习、联络感情等功能,在日常工作生活中已逐渐深入员工,激发青年员工参与企业问题讨论的积极性,此外,群管理员还在群空间里定期发布青年活动开展情况,做到企业信息透明公开,在群言论上鼓励青年多交流,多发表,对于不正确的思想及时沟通引导,利用群氛围的舆论让每个群成员感受到大家庭的温暖。有一次,集团公司一名员工的8个月大的宝宝被查出得了白血病,需要输血,就是在“常运青年之家”QQ群的帮助下找到了能为宝宝输血的“熊猫血”。

“常运青年”新浪微博

利用微博的网络平台,对外宣传常运青年的青春风采,让集团青年和企业组织紧密互动,凝聚一些在微博中比较活跃的青年骨干,对社会热点、企业要闻、团活动开展发表意见,提高青年的学习素质,2019年,结合“学习强国”学习活动,微博每天发送正能量的学习内容。

常运集团网站“青工风采”专栏

“青工风采”专栏是常运集团网站专门为企业青年开辟的对外窗口,主要展示青年工作的开展情况和本企业青年员工的靓丽风采,同时也是本集团良好形象的体现方式。为及时创新,更新栏目内容,公司对网站专栏实施了考核制度,每月至少上传一篇新闻报道,对于超额完成的青年给予奖励,没有完成的则给予考核。“青工风采”从2011年5月份开通至今,已有报道210篇,点击率也在逐月上升。

企业报《常州客运》第四版“路韵”

《常州客运》报是常运集团的宣传报刊,主要供集团员工、兄弟单位间交流、对外宣传的阅读刊物,用于及时了解企业动态和最新发展。该报纸的第四版“路韵”是专门为企业的文艺青年开辟的,报纸30天为一期,每期刊登5-6篇青年员工的投稿,一方面丰富员工的业余生活,另一方面也可以陶冶青年的文艺情操。对于登报的文章,公司还给予稿费奖励,鼓励青年员工多练笔多投稿。此外,定期开展“路韵文学社”的读书交流活动,激发青年看书学习的兴趣。

常运集团青年团建营

“常运集团青年团建营”是“常运集团青年之家”为提高青年员工职业能力和自身综合素质开设的,主要以开讲座培训、性格培养、技能训练、素质拓展为活动载体,召集一批青年员工一起参与,共同学习的活动载体。“常运集团青年团建营”每个季度举办一次,2011年9月至今已经举办了“打造卓越的职场竞争力”、“ 常运集团青年户外拓展训练”、“非职业驾驶员培训”、“赴机场参观学习”、“学习五四精神讲话”、顺风志愿服务、“奔跑吧,常运青年!”、“常运青年创客沙龙”等活动34次之多,反响热烈。“常运集团青年团建营”还邀请全国劳动模范乔森、全国技术能手王晓昀等常运先进模范与青年员工面对面座谈,引导青年积极发挥创新创效的先锋作用。

工作成效

“常运集团青年之家”通过各种媒体凝聚了一部分企业的年轻力量,促进了公司内部成员之间的对话交流、信息分享和互相理解,拉近了企业与员工之间的距离,搭建了青年表达自我、展示自我的平台,增强了企业对青年思想重点的准确把握。同时,充分借助企业青年组织的力量,运用到各项活动的组织开展中,提高了常运集团为青年解决实际问题的能力,提高了企业在青年心目中的地位和在公司中的影响力。同时,通过“常运集团青年之家”活动载体,集团公司发掘选树了一批优秀的青年员工,如在全国汽车客运站优质服务竞赛总决赛中获得个人一等奖的站务员周秀敏、获得“江苏省技术能手”称号的大客驾驶员周科峰、“江苏青年志愿者服务春运‘暖冬行动’先进个人” 黄敏智、李丹艳等等。

目前,“常运集团青年之家”已成为常运集团影响广大青年的重要载体。许多刚进企业的大学生都加入到这个大家庭中,在群里畅所欲言,“青工风采”专栏、《常州客运》第四版“路韵”、“常运集团青年团建营”发展势头良好,受到公司领导肯定和广大青年的好评。据统计,通过“青年之家”组织开展的活动达到96次,其中有青年志愿服务活动、慈善捐款活动、举行青年道德讲堂、征文比赛、汉字听写大赛等一系列活动。平均每次参加活动的青年有30余名,最多的活动有近100多名。通讯员 刘畅  扬子晚报/紫牛新闻记者 曹卢杰

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